根据德达集团守牢“一排底线”专项行动工作要求，公司组织员工开展了“守住底线怎么干，服务群众怎么做”主题讨论活动。我作为金盾保安公司信息技术部内勤人员，通过收发文件、整理数据、协调沟通、组织培训等日常工作，认为要从三方面下功夫。

一、强化思想认知，在提升组织质效上下功夫

“行成于思，毁于随”。思想是一切行动的先导，能不能贯彻落实好上级部门和公司的各项工作部署、履行好工作职责，主要取决于思想认识水平。工作中，学国家政策、文件，认真研判上级及公司下发的各类文件，为领导提供有价值的信息；认真组织员工参与学习强国平台学习，切实提升思想信念，并通过微信公众号、微信群等平台载体，利用镜头与文字讲好运维故事，宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

二、守牢安全底线，在履行个人职责上下功夫

安全是企业生存的基础，制度是守牢安全的根本保障。在工作中，要积极参加公司组织的各类警示教育、自查自纠活动，严格遵守公司的各项工作制度、工作流程，凡事讲规则、守规矩，充分发挥桥梁纽带作用，主动与干部职工保持密切联系，及时发现隐患点、风险区，有效做好工作预判和改进措施，切实做到筑牢“防护线”、不触“高压线”。

三、突出实践特色，在服务企业发展上下功夫

创新决定出路，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。结合公司转型发展中正在推进的运维业务，要适应新常态、新形势，应聚焦职工需求，以特色服务内容为着力点，不断创新服务，通过项目现场调研、数据分析汇总、重点技术培训、“我为运维发展建言献策”等工作，不断提高业务技能和服务质量，为公司高质量发展注入活力、增添动力。