2月25日，德达集团召开党委（扩大）会议暨实干担当促转型工作会议，传达学习了中央、省、市重要会议精神，动员全体干部职工调整状态、凝神聚力，以奋进之姿奔赴新一年的目标任务。集团党委书记、董事长吕光坤主持会议并讲话。集团党委、董事会、经理层成员，各部室中层人员，各板块集团、直属公司党组织书记、董事长、总经理参加会议。

会议指出，2月24日，省、市先后召开多场会议，各个会议贯穿了山东省“走在前、挑大梁”的使命担当，释放了稳增长、促转型、优环境的强烈信号。德达作为市属国企，必须要第一时间响应、第一时间行动，把省、市会议精神转化为推动集团高质量发展的强大动力。

会议要求，各级各单位要锤炼作风、真抓实干，全力推动各项重点任务落地见效。一要以更高的站位强担当，在服务大局中彰显国企使命。把德达发展放到全市、全省乃至全国的大局中去谋划，在稳增长、保就业、惠民生中扛起“压舱石”的责任，在重大基础设施建设、产业链供应链安全、战略性新兴产业培育中发挥“主力军”作用。二要以更实的举措稳增长，在开局之战中跑出加速度。聚力冲刺一季度“开门红”，分解任务、压实责任，以战斗状态抓项目、拓市场、强保障，确保全年工作开局争先。三要以更大的力度促转型，在改革创新中激活发展动能。以“十五五”规划为引领，锚定“城投+产投”双轮驱动战略，聚焦产业转型、海外拓展、管理提效，塑造集团高质量发展新优势。四要以更深的融合促就业，在民生保障中展现国企温度。确立“产业带动就业、创业扩大就业”的思路，围绕集团转型发展开发适配岗位，构建和谐劳动关系，打造“就业友好型”国企。五要以更优的服务优环境，在亲商助企中当好排头兵。坚持诚信守法经营，主动对接服务名企、民企，发挥国企在产业链、供应链中的带动作用，让合作方感受到“国企速度”“国企温度”。六要以更严的要求转作风，在干事创业中锻造过硬队伍。坚持以实干担当为导向，持续加强干部职工的政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设，着力锻造一支金质红心的国企铁军。